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永興縣經(jīng)開區(qū)人才領(lǐng)跑 搶占發(fā)展新高地

來源:未知 日期:2018-08-10 點(diǎn)擊:

  位于永興縣經(jīng)開區(qū)的雄風(fēng)科技公司,以前主要以提純鉍為主,近年來通過人才引進(jìn),不斷創(chuàng)新技術(shù),已能生產(chǎn)金、銀、鈀等18種稀貴金屬,其生產(chǎn)的碲、鍺等稀貴金屬純度國內(nèi)領(lǐng)先。
 
  雄風(fēng)科技的“蛻變”,得益于其與國防科大合作培養(yǎng)的多個技術(shù)團(tuán)隊(duì)。而強(qiáng)力推進(jìn)雄風(fēng)科技人才戰(zhàn)略的,正是永興縣“1+1+N”人才培養(yǎng)工程,即一個行業(yè)或領(lǐng)域,引進(jìn)一個人才或團(tuán)隊(duì),再培養(yǎng)孵化更多人才,解決企業(yè)或行業(yè)的人才緊缺問題。
 
  人才新政,激發(fā)新活力
 
  縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,離不開人才的支撐。然而縣一級人才結(jié)構(gòu)不優(yōu),專業(yè)人才短缺,特別是本地人才流失快、培養(yǎng)慢,外面人才引進(jìn)難。
 
  如何破解這一難題?該縣近年來大力實(shí)施“1+1+N”人才新政,在人才引進(jìn)培養(yǎng)、服務(wù)保障等方面進(jìn)行創(chuàng)新,重點(diǎn)為稀貴金屬產(chǎn)業(yè)、冰糖橙產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、鄉(xiāng)村振興、教育等引進(jìn)人才或團(tuán)隊(duì),并通過人才引人才、人才培養(yǎng)人才,不斷充盈當(dāng)?shù)厝瞬艓臁?/span>
 
  冰糖橙是縣里的特色產(chǎn)業(yè),種植面積達(dá)10多萬畝。為引進(jìn)人才,縣里充分放權(quán),讓主管部門根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及市場需要,不拘一格降人才。他們一方面引進(jìn)湖南農(nóng)大柑橘專家及團(tuán)隊(duì),建設(shè)一流冰糖橙苗圃、打造標(biāo)準(zhǔn)化種植基地;另一方面,牽線華大農(nóng)業(yè)與中化化肥合作,借助大企業(yè)的技術(shù)力量提升全縣冰糖橙產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。
 
  永興教育部門利用人才“自主權(quán)”,引進(jìn)長郡教育資源,在當(dāng)?shù)亟㈤L郡文昌中學(xué),創(chuàng)新教育模式,破解教育人才短缺問題。
 
  該縣“1+1+N”人才培養(yǎng)工程的實(shí)施,搶占了人才制高點(diǎn),引各類英才紛至沓來。
 
  人才引領(lǐng),培養(yǎng)再“孵化”
 
  永興縣的“1+1+N”人才培養(yǎng)工程,重點(diǎn)在于讓“1”培養(yǎng)孵化出“N”。該縣規(guī)委會常務(wù)副主任王塘生就是縣里引進(jìn)的“1”,他是注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師。此前,縣里沒一個高級規(guī)劃師或國家注冊規(guī)劃師。王塘生受聘后,填補(bǔ)了這一“空白”。
 
  王塘生一引進(jìn),就破解了落戶永興縣的長鹿旅游度假區(qū)項(xiàng)目規(guī)劃難題。該項(xiàng)目是省級重點(diǎn)項(xiàng)目,項(xiàng)目總體規(guī)劃涉及國土、水利、林業(yè)等7個專項(xiàng)規(guī)劃,因幾個專項(xiàng)規(guī)劃之間的“沖突”,讓項(xiàng)目的整體規(guī)劃“頭痛”不已。王塘生針對這一問題,實(shí)行多規(guī)融合,促進(jìn)了項(xiàng)目的建設(shè)。
 
  永興眾德公司今年引進(jìn)3名工程機(jī)械、冶金高級工程師。近幾年,該公司每年都會引進(jìn)一兩名人才,并通過其培養(yǎng)孵化,壯大公司人才隊(duì)伍。如,前幾年,公司引進(jìn)一名國內(nèi)鉍業(yè)專家,由其帶領(lǐng)10人技術(shù)團(tuán)隊(duì),研發(fā)了純度為5個“9”的高純度鉍。
 
  人才擇熱土而棲。近兩年來,永興縣通過“1+1+N”人才培養(yǎng)工程,引進(jìn)科研院所的專家團(tuán)隊(duì)20多個,引進(jìn)高級工程師等各類高層次人才200多名,并“孵化”出一大批本地人才。
 
  人才匯聚,發(fā)展增動力
 
  人才聚則事業(yè)興。永興長友銀業(yè)通過與世界500強(qiáng)正威集團(tuán)合作,引進(jìn)業(yè)內(nèi)既懂白銀加工、又懂白銀國際貿(mào)易的綜合型人才楊尚龍,他的加盟,培育了長友公司的技術(shù)和銷售團(tuán)隊(duì),扭轉(zhuǎn)了長友長期賣銀錠的格局,開始研發(fā)生產(chǎn)白銀銀基觸頭。近兩年,公司僅銀基觸頭納稅就超過2億元。
 
  稀貴金屬產(chǎn)業(yè)是永興縣域經(jīng)濟(jì)的支柱,大量管理、技術(shù)、營銷人才的引進(jìn),促推全縣20多家稀貴金屬骨干企業(yè),與中南大學(xué)、國防科大等高校和科研院所建立產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系,研發(fā)出國內(nèi)領(lǐng)先水平技術(shù)12項(xiàng),其中有3項(xiàng)技術(shù)獲得國家發(fā)明金獎,使14家企業(yè)躋身為國家高新技術(shù)企業(yè)。
 
  目前,該縣形成了年產(chǎn)值過500億元的稀貴金屬綜合回收利用產(chǎn)業(yè)集群,成為我省重點(diǎn)扶持的50大產(chǎn)業(yè)集群之一。
 
  冰糖橙產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、鄉(xiāng)村振興、教育等人才效應(yīng),也十分明顯。如長郡文昌中學(xué)的教育模式,引才引智,讓該校連續(xù)幾年保持郴州市中學(xué)教育綜合能力第一。今年春季該校582名初中畢業(yè)生中,考取7A人數(shù)380人,7A占比達(dá)65.3%。
 
  在人才“引擎”驅(qū)動下,該縣目前產(chǎn)值過億元的企業(yè)有57家,過10億元的有5家;今年上半年,全縣地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)185.3億元,同比增長9.3%。


 

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永興縣經(jīng)開區(qū)人才領(lǐng)跑 搶占發(fā)展新高地

2018-08-10 來源:未知 點(diǎn)擊:

  位于永興縣經(jīng)開區(qū)的雄風(fēng)科技公司,以前主要以提純鉍為主,近年來通過人才引進(jìn),不斷創(chuàng)新技術(shù),已能生產(chǎn)金、銀、鈀等18種稀貴金屬,其生產(chǎn)的碲、鍺等稀貴金屬純度國內(nèi)領(lǐng)先。
 
  雄風(fēng)科技的“蛻變”,得益于其與國防科大合作培養(yǎng)的多個技術(shù)團(tuán)隊(duì)。而強(qiáng)力推進(jìn)雄風(fēng)科技人才戰(zhàn)略的,正是永興縣“1+1+N”人才培養(yǎng)工程,即一個行業(yè)或領(lǐng)域,引進(jìn)一個人才或團(tuán)隊(duì),再培養(yǎng)孵化更多人才,解決企業(yè)或行業(yè)的人才緊缺問題。
 
  人才新政,激發(fā)新活力
 
  縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,離不開人才的支撐。然而縣一級人才結(jié)構(gòu)不優(yōu),專業(yè)人才短缺,特別是本地人才流失快、培養(yǎng)慢,外面人才引進(jìn)難。
 
  如何破解這一難題?該縣近年來大力實(shí)施“1+1+N”人才新政,在人才引進(jìn)培養(yǎng)、服務(wù)保障等方面進(jìn)行創(chuàng)新,重點(diǎn)為稀貴金屬產(chǎn)業(yè)、冰糖橙產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、鄉(xiāng)村振興、教育等引進(jìn)人才或團(tuán)隊(duì),并通過人才引人才、人才培養(yǎng)人才,不斷充盈當(dāng)?shù)厝瞬艓臁?/span>
 
  冰糖橙是縣里的特色產(chǎn)業(yè),種植面積達(dá)10多萬畝。為引進(jìn)人才,縣里充分放權(quán),讓主管部門根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及市場需要,不拘一格降人才。他們一方面引進(jìn)湖南農(nóng)大柑橘專家及團(tuán)隊(duì),建設(shè)一流冰糖橙苗圃、打造標(biāo)準(zhǔn)化種植基地;另一方面,牽線華大農(nóng)業(yè)與中化化肥合作,借助大企業(yè)的技術(shù)力量提升全縣冰糖橙產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。
 
  永興教育部門利用人才“自主權(quán)”,引進(jìn)長郡教育資源,在當(dāng)?shù)亟㈤L郡文昌中學(xué),創(chuàng)新教育模式,破解教育人才短缺問題。
 
  該縣“1+1+N”人才培養(yǎng)工程的實(shí)施,搶占了人才制高點(diǎn),引各類英才紛至沓來。
 
  人才引領(lǐng),培養(yǎng)再“孵化”
 
  永興縣的“1+1+N”人才培養(yǎng)工程,重點(diǎn)在于讓“1”培養(yǎng)孵化出“N”。該縣規(guī)委會常務(wù)副主任王塘生就是縣里引進(jìn)的“1”,他是注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師。此前,縣里沒一個高級規(guī)劃師或國家注冊規(guī)劃師。王塘生受聘后,填補(bǔ)了這一“空白”。
 
  王塘生一引進(jìn),就破解了落戶永興縣的長鹿旅游度假區(qū)項(xiàng)目規(guī)劃難題。該項(xiàng)目是省級重點(diǎn)項(xiàng)目,項(xiàng)目總體規(guī)劃涉及國土、水利、林業(yè)等7個專項(xiàng)規(guī)劃,因幾個專項(xiàng)規(guī)劃之間的“沖突”,讓項(xiàng)目的整體規(guī)劃“頭痛”不已。王塘生針對這一問題,實(shí)行多規(guī)融合,促進(jìn)了項(xiàng)目的建設(shè)。
 
  永興眾德公司今年引進(jìn)3名工程機(jī)械、冶金高級工程師。近幾年,該公司每年都會引進(jìn)一兩名人才,并通過其培養(yǎng)孵化,壯大公司人才隊(duì)伍。如,前幾年,公司引進(jìn)一名國內(nèi)鉍業(yè)專家,由其帶領(lǐng)10人技術(shù)團(tuán)隊(duì),研發(fā)了純度為5個“9”的高純度鉍。
 
  人才擇熱土而棲。近兩年來,永興縣通過“1+1+N”人才培養(yǎng)工程,引進(jìn)科研院所的專家團(tuán)隊(duì)20多個,引進(jìn)高級工程師等各類高層次人才200多名,并“孵化”出一大批本地人才。
 
  人才匯聚,發(fā)展增動力
 
  人才聚則事業(yè)興。永興長友銀業(yè)通過與世界500強(qiáng)正威集團(tuán)合作,引進(jìn)業(yè)內(nèi)既懂白銀加工、又懂白銀國際貿(mào)易的綜合型人才楊尚龍,他的加盟,培育了長友公司的技術(shù)和銷售團(tuán)隊(duì),扭轉(zhuǎn)了長友長期賣銀錠的格局,開始研發(fā)生產(chǎn)白銀銀基觸頭。近兩年,公司僅銀基觸頭納稅就超過2億元。
 
  稀貴金屬產(chǎn)業(yè)是永興縣域經(jīng)濟(jì)的支柱,大量管理、技術(shù)、營銷人才的引進(jìn),促推全縣20多家稀貴金屬骨干企業(yè),與中南大學(xué)、國防科大等高校和科研院所建立產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系,研發(fā)出國內(nèi)領(lǐng)先水平技術(shù)12項(xiàng),其中有3項(xiàng)技術(shù)獲得國家發(fā)明金獎,使14家企業(yè)躋身為國家高新技術(shù)企業(yè)。
 
  目前,該縣形成了年產(chǎn)值過500億元的稀貴金屬綜合回收利用產(chǎn)業(yè)集群,成為我省重點(diǎn)扶持的50大產(chǎn)業(yè)集群之一。
 
  冰糖橙產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、鄉(xiāng)村振興、教育等人才效應(yīng),也十分明顯。如長郡文昌中學(xué)的教育模式,引才引智,讓該校連續(xù)幾年保持郴州市中學(xué)教育綜合能力第一。今年春季該校582名初中畢業(yè)生中,考取7A人數(shù)380人,7A占比達(dá)65.3%。
 
  在人才“引擎”驅(qū)動下,該縣目前產(chǎn)值過億元的企業(yè)有57家,過10億元的有5家;今年上半年,全縣地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)185.3億元,同比增長9.3%。


 
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