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煙臺高新區:聚力建設人才引領型高新區勇當全市高質量發展排頭兵

來源:高新院 achie.org 日期:2024-01-15 點擊:

  習近平總書記強調,辦好中國的事情,關鍵在黨,關鍵在人,關鍵在人才。煙臺高新區作為全市集聚高端科技人才、引領創新創業、推動高質量發展的主陣地,將始終堅持黨管人才不動搖,把人才作為引領產業提質增效、推動經濟高質量發展的首要抓手,年內投入2億元以上支持各類人才(項目)創新創業,引育市級以上重點高層次人才20人以上,帶動市外投資25億元以上,外資投資超1.3億美元,新增“四上”企業不少于20家,高新技術企業總數突破260家以上,全力打造人才引領型高新區,為煙臺建設新時代人才強市貢獻更多高新力量。
 
  高標準構建人才發展格局
 
  持續加強黨對人才工作的全面領導,充分發揮工委總攬全局、協調各方領導作用,以黨(工)委書記人才工作項目為引領,牢固樹立“大人才觀”和“抓人才就是抓經濟,謀人才就是謀未來”理念,加速推動人才鏈、教育鏈、產業鏈、創新鏈“四鏈”有機銜接、融合發展,合力攻堅、全力推進年度計劃投資40.3億元的47個省市區級重點項目建設。堅決用好考核“指揮棒”,突出“招商建設年”主題,進一步提升“招才引智”“招商引資”指標考核比重,有效激發全員“雙招雙引”內生動力,大力營造“抓招商、聚人才、引資金、上項目”濃厚氛圍。奮力打造專業化招商隊伍,聚焦產業鏈堵點、卡點、斷點,有針對性舉辦“雙招雙引”業務培訓班,邀請產業專家、成功招商人士來區授課,系統講授產業政策、項目策劃、談判技巧等方面知識和經驗,不斷提升招商人員專業素養和實戰能力,真正將“招項目”與“招人才”融會貫通,培養造就一支重人才、懂招商、會服務的專業化招商“鐵軍”。深入推進黨委聯系服務專家工作,扎實開展“愛才助企”專項行動,篩選50余位市級以上重點人才,由工委管委班子成員和部門單位共同包保,真誠與專家人才結對子、交朋友,及時了解掌握專家人才思想、工作、學習、生活狀況,積極解決專家人才在科研、創業、生活中遇到的實際問題,助力人才企業做大、做優、做強,力爭培育更多“專精特新”“瞪羚”“獨角獸”企業。
 
  為青年人才發放人才公寓鑰匙
 
  加快集聚一流產業領軍人才和創新團隊,探索建立更加靈活、開放、有效的柔性引才機制,突破地域、行業、戶籍、身份、檔案等對人才流動的限制,通過人才工程(大賽)、揭榜領題、互派掛職、聯合共建等多種形式,積極引導科技人才向我區產業一線、創新一線集聚,著力解決制約產業發展中的關鍵共性技術問題,形成“以產聚才、以才興產、才產互融”良好局面,進而實現校企人才共引共用,產業發展和人才集聚同頻共振。大力實施人才平臺建設年專項行動,成立工作專班,全力支持先進藥物遞釋系統全國重點實驗室、山東省海洋工程裝備及材料創新創業共同體等高能級創新平臺建設。圍繞生物醫藥、航空電子信息、智能制造、現代海洋等產業領域,開展一產業一人才平臺創建工作,加快布局建設一批省重點實驗室、院士工作站等人才引領型載體平臺,促進創新資源和創新要素加速聚集,為廣大高層次人才大展拳腳、勇攀高峰提供廣闊舞臺。加速儲備青年人才后備力量,不斷完善市場化引才機制,進一步加強與優質人才服務機構合作,在北京、上海、深圳、成都等地設立招才引智工作站,根據企業人才需求點對點精準引才。深入實施“智匯高新”引才行動,常態化開展人才政策“四進”宣講、“就選高新”招聘行動、“名企名校行”“就業體驗日”“學子看家鄉”等人才活動不少于50場,持續增加人才儲備,厚積人才資源,力爭年內引進優秀青年人才2300人以上,其中引進博士碩士240人以上。
 
  新入區人才項目簽約儀式
 
  高水平涵養人才發展生態
 
  全面推進人才服務標準化建設,組建高層次人才代辦服務隊伍,為來區辦理政務服務事項的高層次人才,按照“一對一”標準配置服務專員,為其提供政策咨詢、手續代辦、待遇落實等專屬服務。持續擴大高層次人才服務聯盟規模,圍繞“吃住行、游娛購、醫學養”等領域,加快推進“567”標準化服務體系建設,打造規范、高效、優質、便捷的人才服務環境,形成可復制、可推廣的標準化人才服務“高新模式”。持續推動服務提檔升級,強化人才安居保障,全年籌建不少于200套“拎包入住式”青年人才公寓,并為首次來區就業創業的青年人才,提供最長3年免房租住房保障。提高購房補貼標準,為符合條件的高層次人才,提供最高30萬元購房補貼。優化人才金融支持,為“人才貸”企業,提供年度最高20萬元貼息補助。提升配套服務保障,加快新建小學、幼兒園建設,提升區醫院與社區衛生服務中心服務水平,努力解決人才子女教育、醫療、落戶等后顧之憂。規劃建設“藍色智谷”人才社區,緊扣“創新創業引領高地”總體定位,以產才融合、科技創新、人才集聚為建設核心,著力構建“一帶一廊三片區”發展格局,沿科技大道交通主脈,橫向布局高能級科創平臺、行業領軍企業,將技術研發、孵化加速、產業化空間串珠成鏈,高標準打造具有區域影響力的“十里科技創新發展帶”。沿濱海路,依托十里黃金海岸及世界設計公園等特色資源,加強生態治理和景觀打造,一體化建設具有濱海特色和科技底蘊的“濱海科技文化走廊”。結合區域優勢特色產業、各類創新創業載體、服務配套體系,全面建設“產才融合引領區”“人才科創優選區”和“發展生態示范區”,著力打造具有創新創業濃厚氛圍、高端優質生活配套、宜居宜業生態環境的高品質人才社區,全力保障廣大人才業有所成、心有所安。


 

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2024-01-15 來源:高新院 achie.org 點擊:

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  為青年人才發放人才公寓鑰匙
 
  加快集聚一流產業領軍人才和創新團隊,探索建立更加靈活、開放、有效的柔性引才機制,突破地域、行業、戶籍、身份、檔案等對人才流動的限制,通過人才工程(大賽)、揭榜領題、互派掛職、聯合共建等多種形式,積極引導科技人才向我區產業一線、創新一線集聚,著力解決制約產業發展中的關鍵共性技術問題,形成“以產聚才、以才興產、才產互融”良好局面,進而實現校企人才共引共用,產業發展和人才集聚同頻共振。大力實施人才平臺建設年專項行動,成立工作專班,全力支持先進藥物遞釋系統全國重點實驗室、山東省海洋工程裝備及材料創新創業共同體等高能級創新平臺建設。圍繞生物醫藥、航空電子信息、智能制造、現代海洋等產業領域,開展一產業一人才平臺創建工作,加快布局建設一批省重點實驗室、院士工作站等人才引領型載體平臺,促進創新資源和創新要素加速聚集,為廣大高層次人才大展拳腳、勇攀高峰提供廣闊舞臺。加速儲備青年人才后備力量,不斷完善市場化引才機制,進一步加強與優質人才服務機構合作,在北京、上海、深圳、成都等地設立招才引智工作站,根據企業人才需求點對點精準引才。深入實施“智匯高新”引才行動,常態化開展人才政策“四進”宣講、“就選高新”招聘行動、“名企名校行”“就業體驗日”“學子看家鄉”等人才活動不少于50場,持續增加人才儲備,厚積人才資源,力爭年內引進優秀青年人才2300人以上,其中引進博士碩士240人以上。
 
  新入區人才項目簽約儀式
 
  高水平涵養人才發展生態
 
  全面推進人才服務標準化建設,組建高層次人才代辦服務隊伍,為來區辦理政務服務事項的高層次人才,按照“一對一”標準配置服務專員,為其提供政策咨詢、手續代辦、待遇落實等專屬服務。持續擴大高層次人才服務聯盟規模,圍繞“吃住行、游娛購、醫學養”等領域,加快推進“567”標準化服務體系建設,打造規范、高效、優質、便捷的人才服務環境,形成可復制、可推廣的標準化人才服務“高新模式”。持續推動服務提檔升級,強化人才安居保障,全年籌建不少于200套“拎包入住式”青年人才公寓,并為首次來區就業創業的青年人才,提供最長3年免房租住房保障。提高購房補貼標準,為符合條件的高層次人才,提供最高30萬元購房補貼。優化人才金融支持,為“人才貸”企業,提供年度最高20萬元貼息補助。提升配套服務保障,加快新建小學、幼兒園建設,提升區醫院與社區衛生服務中心服務水平,努力解決人才子女教育、醫療、落戶等后顧之憂。規劃建設“藍色智谷”人才社區,緊扣“創新創業引領高地”總體定位,以產才融合、科技創新、人才集聚為建設核心,著力構建“一帶一廊三片區”發展格局,沿科技大道交通主脈,橫向布局高能級科創平臺、行業領軍企業,將技術研發、孵化加速、產業化空間串珠成鏈,高標準打造具有區域影響力的“十里科技創新發展帶”。沿濱海路,依托十里黃金海岸及世界設計公園等特色資源,加強生態治理和景觀打造,一體化建設具有濱海特色和科技底蘊的“濱海科技文化走廊”。結合區域優勢特色產業、各類創新創業載體、服務配套體系,全面建設“產才融合引領區”“人才科創優選區”和“發展生態示范區”,著力打造具有創新創業濃厚氛圍、高端優質生活配套、宜居宜業生態環境的高品質人才社區,全力保障廣大人才業有所成、心有所安。


 
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