又到年終盤點之時，鄂爾多斯高新技術產業開發區（以下簡稱“鄂爾多斯高新區”）依靠厚植創業環境、孵化創新項目、培育優勢產業，交出了一份亮眼的人才引進與創新發展成績單——9名個人、1個團隊入選自治區2023年“草原英才”工程；引進葛世榮院士、首位“雙聘院士”武強院士，在國家領軍人才引進方面取得重大突破；2023年，新引進66名高層次人才；中國地質大學（武漢）內蒙古研究院、鄂爾多斯實驗室、內蒙古工業大學能源學院相繼落戶高新區……

 

　　鄂爾多斯高新區黨群工作部副部長盧文秀說：“高端裝備制造、高端新材料、紡織科技、生物制藥、數字經濟是鄂爾多斯高新區的五大主導產業，我們圍繞產業鏈布局創新鏈和人才鏈，大力開展‘雙招雙引’，在產業招商中同步招才引智，實現人才、技術、資本、項目‘打包引進’。”

 

　　鄂爾多斯高新區編制“產業鏈圖譜”“產業招商地圖”“產業招商手冊”，聘任20位知名企業家和高端人才擔任“雙招”大使，赴京津冀、長三角、珠三角等核心經濟圈開展招商，與龍凈環保、萬裕科技、東風柳汽、萬界數據等44家重點產業鏈鏈主企業成功簽約，協議總投資約630億元。

 

　　目前，鄂爾多斯高新區圍繞產業鏈已建成自治區級創新平臺41家，中國地質大學內蒙古研究院、遼寧工程大學鄂爾多斯研究院、中國航天科工206所、中國能源報鄂爾多斯能源經濟研究院、國家碳計量中心鄂爾多斯分中心等研發機構隨著產業項目紛至沓來，科技創新策源能力顯著提升。

 

　　中國礦業大學（北京）內蒙古研究院于2022年9月揭牌，重大科研項目已經排滿了日程表。該院執行院長王國勇告訴記者：“截至目前，研究院以6位院士領銜的科研團隊已開展了礦井水防控與資源化利用、礦山生態地質環境遙感大數據研究、厚煤層綠色開采等7項重大課題。今后3年的攻關方向，將圍繞煤炭智能開采、煤系伴生資源精準開采、黃河流域生態修復等鄂爾多斯亟待破解的難題展開。”

 

　　2023年，中國礦業大學（北京）內蒙古研究院發布投用我國首臺（套）新能源礦山智能運載機器人“載山”，伊泰煤基新材料研究院相繼轉化特種蠟、氧化蠟、高碳醇、烷基苯等一批重點研發成果，鄂爾多斯羊絨重點實驗室新增第6項國際標準，科創平臺能級不斷提升，科研成果轉移轉化不斷加速。

 

　　目前，高新區引進各類創新創業人才400余人，其中自治區級以上高層次人才40人、國家級21人。高新區現有自治區研發平臺41家，高新技術企業53家、入庫科技型中小企業110家，人才總量突破2000人。

 

　　北京大學化學專業博士后杜芳瑜和碩士學歷的妻子方怡是高新區機關今年引進的高層次人才，二人原本打算在深圳工作。今年7月，鄂爾多斯市在北京大學舉辦了一場校園招聘會，當看到鄂爾多斯市的人才引進政策和創業環境后，他們欣然選擇了“暖城”。

 

　　杜芳瑜說：“鄂爾多斯市高新區未來的產業布局與我的專業契合。同時，這里將各項人才引進政策落實落細，從職級薪酬、購房補貼、生活服務等方面全方位提升了我們的獲得感，營造出‘暖心留人’的氛圍。”

 

　　去年至今，高新區兌現國家高層次人才支持政策資金1030萬元、兌付61個人才團隊項目扶持資金359.63萬元、兌付科技專項資金1.87億元。通過舉辦高質量發展專題培訓會、開展“高新人才草原行”研學活動、創辦人才“創新沙龍”，為政產學研用各領域、各環節、各類人才搭建了信息交流平臺。組織人才科技政策、高企申報、知識產權、成果轉化等方面內容的專題培訓27場，參訓人員4000余人次。

 

　　鄂爾多斯高新區作為國家級開發區，將打造高層次人才集聚地當作立區之本，通過推動人才鏈、創新鏈、產業鏈“三鏈”融合發展，暢通人才“引育留用”渠道，正為開發區高質量發展注入澎湃動力。

 

　　（來源：內蒙古日報）