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成都高新區:創世界領先科技園區

來源:高新院 achie.org 日期:2022-11-02 點擊:

  成都高新區是國務院批準成立的首批國家高新區之一、西部首個國家自主創新示范區,也是科技部確定的全國首批創建世界一流高科技園區試點園區之一。
 
  近年來,成都高新區圍繞推動科技創新和產業發展的核心任務,加快推進產業建圈強鏈,加快轉變經濟發展方式,持續提升經濟社會發展的質量和效益。2021年,成都高新區地區生產總值(GDP)超過2800億元,綜合實力穩居全國高新區第一方陣。
 
  2022年,成都高新區緊緊抓住國家推進高質量發展和現代化建設的重大政策機遇,發布《成都高新技術產業開發區關于加快創建世界領先科技園區的若干政策》,加快創建世界領先科技園區,努力在新時期新階段再啟新征程、勇攀新高峰。
 
  產業生態持續優化
 
  重點產業發展成效顯著
 
  作為我國西部地區最具創新實力和水平的區域之一,成都高新區集聚了規模龐大、種類齊全、實力出眾的創新主體。2017-2019年,成都高新區市場主體實現持續平穩增長,新增企業數量排名均在成都市前兩位中,新增注冊資本(金)始終位列成都市第一,為實現經濟高質量發展奠定了堅實基礎。其中,2019年成都高新區新增市場主體數量首次突破5萬家大關。
 
  近年來,成都高新區以梯度培育放大雙創效應,構建以種子期雛鷹企業快速成長、瞪羚企業壯大規模、獨角獸企業提升效益、平臺生態型龍頭企業行業整合為重點的企業梯度培育體系,同時制定并出臺了科技創新、產業服務等相關政策系列,有針對性地培育與扶持科技企業,堅守培育城市標簽級科技領軍企業主線,打造科技企業培育生態高地。2021年,成都高新區已匯集各類新經濟性質企業達11萬家,488家規模以上新經濟屬性服務業企業實現營收1252億元、同比增長26.1%,一大批有優勢有潛力的企業快速成長。
 
  在新經濟加快發展的同時,電子信息和生物醫藥兩大主導產業也同樣取得了重大成就。2021年,成都高新區150家電子信息規模以上工業企業累計完成產值4702億元、同比增長24.2%,37家規模以上IC設計、存儲設備和無線產品研發類營利性服務業實現營收156.4億元、同比增長38.8%;生物產業連續4年保持20%以上的增速。截至2021年底,僅成立5年的成都天府國際生物城,落戶項目已達170個,其中“諾獎”團隊4個、國家級院士團隊4個、高層次人才團51個隊,生物醫藥園區在全國同類園區的排名躍升至第三位。
 
  科技實力持續增強
 
  創新驅動高質量發展
 
  近年來,成都高新區著力謀劃新型創新主體,積極招引知名院校和大院大所的頂尖科學家,出臺《成都高新技術產業開發區關于科技創新驅動高質量發展的若干政策》等一系列文件,對原始創新、新型研發機構建設等給予大力支持。截至2021年底,成都高新區集聚國家重點實驗室6個、院士工作站20個。
 
  2021年1月,成都高新區啟動實施“岷山行動”計劃,在全國率先“揭榜掛帥”建設新型研發機構,探索科技成果轉化新路徑,構筑主導產業新的動力源,明確5年投入300億元建設50個新型研發機構。截至目前,已有兩批共11個團隊成功揭榜,集聚產業專家、技術專家等各類人才260人,一批業內頂尖科學家落地扎根;微電子先進封測研究院、功率半導體研究院等3個團隊已獲融資近億元,“政府+市場”雙輪驅動協同效應正在呈現。“岷山行動”計劃的“一鏈雙輪六維”創新改革經驗四川省惟一入選2021年科技部科技體制改革典型案例。
 
  與此同時,成都高新區聚力企業培育提升高質量發展動能,重點優化梯度企業培育、空間資源配置、頭部企業培育方式,力爭培育一批城市標簽級科技領軍企業,攻克形成一批國際國內領先的產品和技術,創造從“0到1”的原創突破。
 
  孵化載體建設不斷取得新突破,截至2021年底,成都高新區擁有孵化載體128家,總面積達520萬平方米,其中國家級科技企業孵化器17家、國家備案眾創空間19家。作為全國雙創第四級,“菁蓉匯”已全覆蓋完成“專業樓宇—專業孵化器—專業樓層”三級空間規劃,截至目前共培育估值過億元企業24家,累計估值約200億元。
 
  優化人才發展環境
 
  高端人才“西南飛”
 
  創新之道,唯在人才。成都高新區高度重視人才工作,先后出臺《成都高新區推進“三次創業”加快高層次人才聚集的若干政策》《成都高新區關于實施“菁蓉·高新人才計劃”加快高層次人才聚集的若干政策》《成都高新區實施“金熊貓”計劃促進人才優先發展的若干政策》等一系列人才政策。
 
  從人才招引到人才集聚,成都高新區的人才政策持續加碼升級,以強激勵、高頻次的政策迭代匹配科技迭代速度和人才需求變化。其中,從2018年出臺的《成都高新區實施“金熊貓”計劃促進人才優先發展的若干政策》實施到延續至今的“金熊貓”人才計劃、設立“金熊貓”人才稱號和“金熊貓人才獎”、設立“金熊貓成就獎”,全面采取人才引進與培養的雙輪驅動。
 
  近3年來,成都高新區每年新增外來從業人員超過10萬人,每年新增本科及以上學歷人才近7萬人。截至目前,成都高新區集聚各類人才超過70萬人,其中院士26人,國家級人才數量440人,四川省級人才598人。成都高新區已成為中西部地區人才密度最高、人才吸引力最強、人才活力最優的區域之一。


 

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2022-11-02 來源:高新院 achie.org 點擊:

  成都高新區是國務院批準成立的首批國家高新區之一、西部首個國家自主創新示范區,也是科技部確定的全國首批創建世界一流高科技園區試點園區之一。
 
  近年來,成都高新區圍繞推動科技創新和產業發展的核心任務,加快推進產業建圈強鏈,加快轉變經濟發展方式,持續提升經濟社會發展的質量和效益。2021年,成都高新區地區生產總值(GDP)超過2800億元,綜合實力穩居全國高新區第一方陣。
 
  2022年,成都高新區緊緊抓住國家推進高質量發展和現代化建設的重大政策機遇,發布《成都高新技術產業開發區關于加快創建世界領先科技園區的若干政策》,加快創建世界領先科技園區,努力在新時期新階段再啟新征程、勇攀新高峰。
 
  產業生態持續優化
 
  重點產業發展成效顯著
 
  作為我國西部地區最具創新實力和水平的區域之一,成都高新區集聚了規模龐大、種類齊全、實力出眾的創新主體。2017-2019年,成都高新區市場主體實現持續平穩增長,新增企業數量排名均在成都市前兩位中,新增注冊資本(金)始終位列成都市第一,為實現經濟高質量發展奠定了堅實基礎。其中,2019年成都高新區新增市場主體數量首次突破5萬家大關。
 
  近年來,成都高新區以梯度培育放大雙創效應,構建以種子期雛鷹企業快速成長、瞪羚企業壯大規模、獨角獸企業提升效益、平臺生態型龍頭企業行業整合為重點的企業梯度培育體系,同時制定并出臺了科技創新、產業服務等相關政策系列,有針對性地培育與扶持科技企業,堅守培育城市標簽級科技領軍企業主線,打造科技企業培育生態高地。2021年,成都高新區已匯集各類新經濟性質企業達11萬家,488家規模以上新經濟屬性服務業企業實現營收1252億元、同比增長26.1%,一大批有優勢有潛力的企業快速成長。
 
  在新經濟加快發展的同時,電子信息和生物醫藥兩大主導產業也同樣取得了重大成就。2021年,成都高新區150家電子信息規模以上工業企業累計完成產值4702億元、同比增長24.2%,37家規模以上IC設計、存儲設備和無線產品研發類營利性服務業實現營收156.4億元、同比增長38.8%;生物產業連續4年保持20%以上的增速。截至2021年底,僅成立5年的成都天府國際生物城,落戶項目已達170個,其中“諾獎”團隊4個、國家級院士團隊4個、高層次人才團51個隊,生物醫藥園區在全國同類園區的排名躍升至第三位。
 
  科技實力持續增強
 
  創新驅動高質量發展
 
  近年來,成都高新區著力謀劃新型創新主體,積極招引知名院校和大院大所的頂尖科學家,出臺《成都高新技術產業開發區關于科技創新驅動高質量發展的若干政策》等一系列文件,對原始創新、新型研發機構建設等給予大力支持。截至2021年底,成都高新區集聚國家重點實驗室6個、院士工作站20個。
 
  2021年1月,成都高新區啟動實施“岷山行動”計劃,在全國率先“揭榜掛帥”建設新型研發機構,探索科技成果轉化新路徑,構筑主導產業新的動力源,明確5年投入300億元建設50個新型研發機構。截至目前,已有兩批共11個團隊成功揭榜,集聚產業專家、技術專家等各類人才260人,一批業內頂尖科學家落地扎根;微電子先進封測研究院、功率半導體研究院等3個團隊已獲融資近億元,“政府+市場”雙輪驅動協同效應正在呈現。“岷山行動”計劃的“一鏈雙輪六維”創新改革經驗四川省惟一入選2021年科技部科技體制改革典型案例。
 
  與此同時,成都高新區聚力企業培育提升高質量發展動能,重點優化梯度企業培育、空間資源配置、頭部企業培育方式,力爭培育一批城市標簽級科技領軍企業,攻克形成一批國際國內領先的產品和技術,創造從“0到1”的原創突破。
 
  孵化載體建設不斷取得新突破,截至2021年底,成都高新區擁有孵化載體128家,總面積達520萬平方米,其中國家級科技企業孵化器17家、國家備案眾創空間19家。作為全國雙創第四級,“菁蓉匯”已全覆蓋完成“專業樓宇—專業孵化器—專業樓層”三級空間規劃,截至目前共培育估值過億元企業24家,累計估值約200億元。
 
  優化人才發展環境
 
  高端人才“西南飛”
 
  創新之道,唯在人才。成都高新區高度重視人才工作,先后出臺《成都高新區推進“三次創業”加快高層次人才聚集的若干政策》《成都高新區關于實施“菁蓉·高新人才計劃”加快高層次人才聚集的若干政策》《成都高新區實施“金熊貓”計劃促進人才優先發展的若干政策》等一系列人才政策。
 
  從人才招引到人才集聚,成都高新區的人才政策持續加碼升級,以強激勵、高頻次的政策迭代匹配科技迭代速度和人才需求變化。其中,從2018年出臺的《成都高新區實施“金熊貓”計劃促進人才優先發展的若干政策》實施到延續至今的“金熊貓”人才計劃、設立“金熊貓”人才稱號和“金熊貓人才獎”、設立“金熊貓成就獎”,全面采取人才引進與培養的雙輪驅動。
 
  近3年來,成都高新區每年新增外來從業人員超過10萬人,每年新增本科及以上學歷人才近7萬人。截至目前,成都高新區集聚各類人才超過70萬人,其中院士26人,國家級人才數量440人,四川省級人才598人。成都高新區已成為中西部地區人才密度最高、人才吸引力最強、人才活力最優的區域之一。


 
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