市第十三次黨代會對高新區提出了要“秉持發展高科技，實現產業化，打造創新資源最集聚、創新生態最活躍、創新協同最高效的產業科創主陣地”，我們要自覺對標總書記關于我國要“加快建設世界重要人才中心和創新高地”要求，努力打造全市乃至長三角重要的人才中心和創新高地。

毛偉要求

? 要大力推進全球化引才，把招才引智與招商引資結合起來，充分發揮駐日本辦事處、美國硅谷跨境新興技術聯合共享孵化實驗室、蘇州-柏林創新中心等海外平臺功能，高標準辦好蘇州國際精英創業周高新區分會場活動，發揮“校園蘇州日”品牌效應，多渠道多元化吸引高端人才。

? 要充分發揮大院大所、南大蘇州校區等引才育才功能，加快推動南京大學蘇州校區、環南大科創圈、太湖科學城建設，帶動高端人才加速集聚。

? 要加快實現頂尖人才（團隊）重大突破，充分發揮區各招商主體協同作用，進一步提升重大人才項目、頂尖人才（團隊）招引能力。

? 要進一步優化政策體系，整合打造“獅山人才計劃”，注重對優質人才項目的再扶持、再激勵、再提升。

? 要立體化打造雙創載體，加快建立“創業苗圃+孵化器+加速器”的立體化階梯式孵化體系，注重提容增效。“十四五”期間建設創新創業載體400萬平方米。

? 要強化金融支持力度，發揮100億元母基金和30億元S基金帶動效應，五年內全區風投創投基金規模達到3000億元，支持創新創業投入200億元。用好用活圓夢創業慈善基金，推出“人才保險”產品，持續優化“高新貸”等信貸產品，切實提升人才企業金融滿足率。

? 要進一步完善公共服務配套，加大人才公寓供給力度，確保五年籌集超3萬套；規劃建設一批高品質國際人才社區，不斷增強人才黏性，打響“創業者樂園 創新者天堂”品牌。 

? 堅持把黨管人才原則貫穿于人才工作的全過程，進一步完善黨委統一領導，組織部門牽頭抓總，職能部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局。穩步實施《區人才、人力資源工作三年行動計劃》，持續深化人才發展體制機制改革。