日照高新區走出高科技引智新路徑
來源：未知 日期：2018-11-14 點擊：次
10月24日下午，日照高新區組織工委班子成員與區直部門主要負責人，深入全區部分企業、項目調研。調研的第一站選在了睿安信息科技有限公司，公司目前正在緊張建設中，主要致力于人工智能及新一代信息技術的研發應用。高新區工委書記孫立在現場聽取項目負責人匯報后指出，像睿安信息這樣的科技含量高、在區域范圍內獨一無二的項目是高新區的招引重點，而高層次人才（團隊）則是此類項目的“驅動引擎”，高新區下一步的招才引智工作將繼續向高層次延伸。
今年1—10月，高新區先后重點引進了加拿大工程院院士、加拿大約克大學教授張丹，哈爾濱工業大學教授、“教育部新世紀優秀人才”王亞明，中國科學院大學創新創業學院教授、副院長陳佳等9個創業人才（團隊）；推進中科院院士顧國彪和唐任遠、英國皇家工程院院士趙華、墨西哥科學院院士宋少先等8個創新團隊；簽約、引進哈爾濱工程大學教授李平、國家“萬人計劃”科技創新領軍人才張春暉等66名創新人才；推進東方電機、飛奧航空、潤盛環保等3個院士團隊，其中東方電機、飛奧航空2個院士工作站已獲省科技備案公示，揭牌并投入使用。
高新區一直致力于拓展招才引智“朋友圈”。今年新進招引而來的人才中，很多都來自全國各地乃至海外的著名科研院所、高科技企業，人才庫的不斷豐富，極大地增強了高新區的科技創新能力，1—9月，全區新增授權發明專利44件，新申請發明專利147件。
和高層次人才一起到來的，還有高層次項目。項目依托于高層次人才（團隊），這樣的“共生”模式在高新區已經成為常態。人才帶來了項目，項目生根發芽之后又能夠反過來吸引更多人才，在這個過程中，高新區為之配套了高級人才獎勵、安家補貼、子女配偶安置等一整套政策，鼎力支持引進高端人才。
在優化包括人才、資金、載體、平臺、政務在內的創新創業生態圈上，高新區可謂是“不遺余力”：一系列人才引進、培養扶持政策的出臺實施、涵蓋面廣泛的創業平臺的搭建、引進渠道的不斷拓寬、發展環境的持續優化，各類高層次創新創業人才團隊，成為全區新舊動能轉換的人才支撐和智力保障。
如今，高新區創新創業碩果累累，先后招引金山智慧云谷項目、睿安信息項目、山大日照智能制造研究院等科技含量高、示范帶動力強的項目20余個；睿安信息項目已簽約落戶文創園；山東大學日照智能制造研究院已完成事業單位法人登記并正式啟用，下設6個研究中心，已與多家企業簽訂合作共建企業技術中心協議；由山東潤盛環保科技有限公司和日照市水務集團有限公司共同投資設立的天湶研究院，集聚國內多家重點科研院所在水處理方面的先進技術，為高新區及全市產業發展奠定人才基礎，目前已裝修完畢，即將啟動……
在高科技領域，高新區在全市乃至全省的創新版圖上正在逐步“位居顯要”。展望科技有限公司正式登陸“新三板”，系今年全市首家；邁爾醫療入選省科技廳日前公示的“明星科技型小微企業建議名單”，全市唯一；領信科技董事長李鵬被授予“2018年度山東省電子信息行業優秀青年企業家”榮譽稱號，作為全省信息技術產業企業代表，出席全國新一代信息技術產業高峰論壇。
2018年是創建國家高新區的決勝之年，高新區正緊緊圍繞國家高新區創建目標，做實做好“高”“新”兩篇文章，大力擴張招才引智“朋友圈”，推動各類高層次創新創業人才團隊為園區創新驅動、新舊動能轉換貢獻力量。
