建湖高新區站高謀遠打造主導產業生態圈
來源：未知 日期：2018-03-22 點擊：次
走進鹽城市建湖高新區，無論是當前的招商引資工作、鹽城市“家家到”項目觀摩點的培植，還是落實縣主要領導調研時提出的各項要求以及一家家企業投入生產的喜人場面，到處呈現出大干快上、只爭朝夕的拼搏景象。
“新能源產業園2、3期3個項目已正式簽約，正在對接辦理前期手續；新城控股高端數字出版項目前期環評對接通過，正在細化規劃設計平面圖方案、設備采購等前期工作；坤辰鋰電池正在辦理工商注冊；與貝肯正在深度對接新能源產業園規劃；新能源產業研究院以及二期四幢廠房已開工建設……”提及當前重點工作，建湖高新區主要負責人說。
今年以來，該區把加快轉變經濟發展方式作為當前各項工作的重中之重，堅定不移調結構，腳踏實地促轉變，大力推動經濟進入創新驅動、內生增長的發展軌道，真正做到在“加快”上下功夫，在“轉變”上動真格，在“發展”上見實效。
結構調整，膨化產業規模
建湖高新區在產業發展方向、調整空間布局等方面已達成共識，力爭實現通航產業、智慧產業、新能源汽車、石油裝備等高端裝備制造產業鏈延伸最大化，大力發展新一代信息技術及軟件產業、總部經濟等現代服務業，著力吸引投資規模大、科技含量高、帶動能力強的項目落戶園區，加大對產業的扶持力度，增強產業發展的活力。
集聚航空產業。該區建立了市級航空產業園和建湖航空研發培訓中心，與國產大飛機制造相配套，重點發展飛機系統零部件、飛機艙內設備、航空新材料、機場專用設備和輔助設備、通用航空應用等項目，著力打造航空設備特色產業。目前，艾雷奧特通用飛機、源達航空電纜、天一機場特種車輛等項目已投產；先后招引了豐信航空、春秋航空、鷹翼航空、上海鈦靈頓無人機等幾個超3億元的通航類項目。機場雷達、航天電機、旋翼機、模擬器等項目已在洽談，航空模具、飛機涂層、航空復合材料等項目正在籌劃中。
集聚新能源汽車產業。建湖高新區新能源汽車產業脫胎于近年來不斷發展壯大的汽車及零部件產業。目前區內已有整車生產企業3家，全縣及園區相關配套企業30多家，為東風悅達起亞等國內一線品牌汽車整裝公司提供產業配套。
集聚石油裝備制造業。該區高端裝備制造業起步于石油裝備產業，是建湖縣最具活力和發展潛力的特色產業。產業發展主要集中于石油機械、液壓機械、農業機械、海工裝備，目前擁有以石油裝備為主導的高端裝備生產企業520家，規模以上企業137家，直接從業人員近20000人，產品暢銷歐洲、北美、澳大利亞、中東等 30多個國家和地區。2017年，園區新引進高端裝備生產企業15家，辰谷、明利勝等投資超3億元企業8家。
集聚智慧產業。已建成智慧建湖展示中心、大學生科創中心（孵化園）6幢多層標準廠房和13幢點式樓，總建筑面積約10萬平方米。蘇北云計算數據中心一期、旋朋電子商務、逸廬證券、阿里巴巴農村淘寶、艾奈智能照明系統、博格智能焊接等近50家智慧服務企業已投入運營。
科技創新，培植優質項目
“面對激烈的市場競爭態勢和經濟下行壓力，我公司一直將科技創新作為企業制勝的重要‘法寶’，憑借多項自主知識產權產品，不僅為自身贏得了廣闊的市場，而且極大地改變了我國高端石油鉆采裝備智能化控制元件長期依賴進口的局面。”建湖高新區國瑞液壓公司負責人介紹說。目前，國瑞公司已擁有專業研發人員65人，其中高級職稱12人，中級職稱26人。
聚焦創建省級高新區總體目標要求，建湖高新區以加快高新技術成果轉化和產業化為重點，在培育發展高新技術企業、各項發明專利和新的經濟增長點，努力提高科技工作系統性和預見性方面狠下苦功。重抓高新技術企業培育。2018年確保新增科技型企業15家以上，其中省高企8家以上。重點幫助江蘇歐瑞德、江蘇海鑫電氣設備、江蘇桓華嬰幼兒用品、鹽城瑞德石化機械等11家企業爭創省級以上高新技術企業。同時，制訂園區高企業培育3年計劃，排出企業梯隊，有針對性地開展輔導工作，為集聚創新力量做好儲備。重抓創新載體建設。以區內現有省級孵化器智慧產業園為基礎，全力創建國家級孵化器，入園區企業增加到50家以上；以液壓科技園為主體，新申報省級孵化器；對園區內的眾創空間進行提檔升級，確保將市級克勝集團的“蜻蜓農服”創客中心創建為省級眾創空間，福俊創客家升級為國家級眾創空間。推進企業工程（技術、研究）中心建設。2018年計劃新建海特液壓機械、金洋科技等4家省級工程技術研究中心；推進貝肯、國瑞液壓機械、福吉特管業等3家公司創建研究生工作站。推進產業研究院建設。以石油裝備產品監督檢驗檢測中心為基礎，與石油院校共建石油裝備產業研究院；以貝肯公司與復旦大學、廈門大學合作為基礎，建設新能源電池產業研究院。重抓知識產權工作。計劃2018年全區新增專利申請700件，當年新增專利授權180件，其中新增發明專利80件以上，新增PCT專利5件以上。重點將I5智慧谷項目、源達線纜、國瑞液壓機械等5家發展業態好的、科技含量高的企業培育成園區專利大戶。
服務塑區，做優營商環境
“自開展春節招工以來，我們已幫助園區的那美、特佳、國瑞、海特、鴻達、5D制造谷招工300多人。現正在結合開展‘大學習大調研大落實’活動，紛紛走進企業調查用工以及發展中遇到的困難問題，進一步強化為企服務。”3月22日，建湖高新區相關負責人表示，當前重點落實掛企服務責任，研究制定可量化、易操作的為企服務考核辦法。
今年以來，建湖高新區大力發揚“店小二”精神，積極作為，靠前服務，促進企業不斷成長壯大。通過扎實開展“進千企、解難題、促發展”、“兩招一降”暖企行動，全力保障企業用工、引才、土地、信貸等方面需求。區人力資源中心調整思路，創新方法，加強與職校技校合作，實現訂單式的培養，常年不間斷地為企業提供用工服務，全年確保幫助企業招工500人以上，重點服務好5D智造谷、那美、新森達等缺工企業；通過完善設施配套，加快推進企業職工宿舍和集賢公寓裝修工程，啟動鄰里中心建設，為入駐企業職工提供更多便利服務。區綜合服務中心進一步優化服務流程，提升服務效能；高投公司按照“平臺實體化、資產資本化”理念，加快市場化運作進程，推進公司實體化運營，增強“造血”功能；通過辦好民生實事，認真踐行共享發展理念，加大投入力度，加快實施七里村、走馬村黨群服務中心、社區衛生室等一批實事工程，切實把好事辦實，實事辦好；加強回遷小區環境整治和物業管理工作，讓人民群眾有一個整潔舒心的居住環境；繼續強化精準脫貧，落實幫扶責任，因戶施策開展產業扶貧、就業扶貧、健康扶貧、教育扶貧和兜底扶貧，區設立的解困基金由30萬元上調至50萬元，產業扶貧基地面積擴大到300畝以上，幫助更多困難群眾增收致富；通過創新公共管理，突出服務民生主題，提升園區管理效能，促進區容環境全面優化、生態環境持續改善；通過探索新型社區管理模式，強化便民服務管理職能，積極推進嚴橋村、長溝村向新型城市社區轉變；通過高度重視安全生產工作，嚴格落實安全生產責任制，不斷完善社會治安防控體系，健全社會穩定風險評估、矛盾糾紛多元化解、信訪穩定處置、“12345”服務熱線辦理等工作機制，確保全區社會大局和諧穩定。
